Integration im Unternehmen

Onboarding

Beim Onboarding geht es darum, die Mitarbeiter gut ins Team zu integrieren. Die ersten Wochen im Unternehmen sind dabei besonders wichtig. Um eine vorzeitige Auflösung eines Arbeitsvertrags zu vermeiden, lohnt es sich in Onboarding-Maßnahmen zu investieren. Wir empfehlen mit Hilfe eines Onboarding-Prozesses, die Fachkraft schon vor Arbeitsbeginn und vom ersten Arbeitstag bis zum Ende der Probezeit intensiv zu betreuen.